5 Pola Dasar Sulam Tapis Lampung

Gambar
 Berikut lima pola dasar untuk membuat /menyulam kain tapis Pola zig zag Pola gunung Pola lereng Pola belah ketupat Garis vertikal jaraknya 0,5 cm Gariz horizontal 1cm

Pengertian Perencanaan Kebutuhan Sarana dan Prasarana Kantor

Perencanaan Kebutuhan Sarana dan Prasarana Kantor

Suatu lembaga pendidikan ataupun nonkependidikan dalam hal ini dunia perkantoran tidak dapat beroperasi tanpa adanya Sarana dan prasarana yang biasanya digunakan sebagai alat untuk melaksanakan kegiatannya.
Sarana dan prasarana kantor adalah Salah satu bagian terpenting yang dibutuhkan oleh para pekerja atau karyawan untuk dapat menjalankan kegiatan operasional di kantor. Mengingat pentingnya peran sarana dan prasarana dalam kegiatan perkantoran, penting sekali dilakukan analisis perencanaan kebutuhan sarana dan prasarana.

A. Pengertian Perencanaan Kebutuhan Sarana dan Prasarana

Perencanaan adalah suatu proses menentukan hal-hal yang ingin dicapai di masa depan serta menentukan berbagai tahapan yang diperlukan untuk mencapai tujuan tersebut. Tujuan suatu organisasi atau perusahaan tidak akan dapat tercapai jika tidak melakukan perencanaan terlebih dahulu. Perencanaan-perencanaan tersebut di antaranya adalah dengan menentukan strategi, langkah, dan metode yang akan digunakan dalam rangka mencapai tujuan organisasi.

Sondang P. Siagian (1997), dalam bukunya Filsafat Administrasi, menjelaskan bahwa perencanaan dapat diartikan sebagai keseluruhan proses perkiraan dan penentuan secarai matang hal-hal yang akan dikerjakan di masa yang akan datang dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditentukan.

Perencanaan juga merupakan proses penentuan tujuan atau Sasaran yang hendak dicapai dan menetapkan jalan serta sumber-sumber yang diperlukan untuk mencapai tujuan itu seefisien dan seefektif mungkin.

Engkoswara dan Aan Komariah (2011), dalam bukunya Administrasi Pendidikan, menjelaskan perencanaan adalah suatu kegiatan menetapkan aktivitas yang berhubungan dengan jawaban pertanyaan 5WI H yaitu: apa (what) yang akan dilakukan, mengapa (why hal tersebut dilakukan, siapa (who) yang melakukannya, di mana (where) melakukannya, kapan (when) dilakukan, dan bagaimana (how) melakukannya. Pertanyaan-pertanyaan tersebut berkaitan dengan tujuan-tujuan yang akan dirumuskan, teknik dan metode yang dipergunakan, serta sumber yang diberdayakan untuk mencapai tujuan tersebut.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Persamaan dan perbedaan petugas humas & protokol

Laporan PKL Bank Eka | SMKN 1 Kalianda